电子考勤打卡专职安全工程的项目5月1日起员,必须在经理总监 ,全省在建实名制渠道

2025-07-04 05:39:20 

4月9日,月日福建省住建厅印发《关于对房子市政工程项目要害处理人员到岗履职状况施行主动监管点评的起全全告诉》(闽建办建函〔2024〕12号) 。

01  。省建实名点评目标 。工程

全省在建房子市政工程项目的项目经理 、总监  、目经专职安全员等3类岗位处理人员。理总 ,监专必须按规矩在实名制渠道施行电子考勤打卡 。职安制渠,必须详细人员信息以一体化渠道挂号的考勤为准。

02。月日点评规矩。起全全

将经过一体化渠道“在建项目人员到岗履职监管”模块对上述3类岗位处理人员到岗履职状况进行主动监管点评记分 。

有以下景象。之一 。的,视为长时间不在施工现场。,项目经理记3分、总监记3分  ,安全员发现1人次记2分。 :

(一)接连5天(含5天)以上没有考勤打卡的;

(二)当月累计超越10天(含10天)没有考勤打卡的;

(三)上季度到岗率≤40%的(到岗率=季度到岗天数/当季度人员在一体化渠道在建项目挂号天数) 。

03。体系上线试运行 。
一体化渠道“在建项目人员到岗履职监管”模块已启用并试运行。

渠道将对到岗率低的项目人员主动发送警示提示信息 。

从本年5月1日起 。 ,3类岗位处理人员到岗履职将以一体化渠道考勤数据为准进行动态监管点评记分 。

04  。限时核对完善信息 。

一体化渠道与实名制渠道是彼此独立的体系,两渠道对接后,相关考勤数据可能有收支,其主要原因有:“在建项目人员到岗履职监管”模块以一体化渠道挂号人员身份证号为准 ,实名制渠道挂号信息(项目和人员身份证号等信息)若与一体化渠道不一致 ,将无法相关人员考勤数据。请在建项目施工 、监理单位。在4月底前。必须仔细核对相关人员考勤挂号信息。

对一体化渠道挂号人员未在实名制渠道挂号或考勤打卡的 ,必须按规矩在实名制渠道施行电子考勤打卡;两渠道挂号信息不一致的 ,请及时校正完善。从本年5月1日起,一体化渠道无法相关考勤数据的人员 ,将视同未到岗。

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关于对房子市政工程项目要害处理人员到岗履职状况施行主动监管点评的告诉。

闽建办建函〔2024〕12号。

各设区市住建局 ,福州市建造局 、平潭归纳试验区交建局 :

为进一步压施行工现场质量安全处理职责,省厅在福建省建造工程监管一体化渠道(以下简称“一体化渠道”)增设“在建项目人员到岗履职监管”模块 ,将经过福建省劳务实名制渠道(以下简称“实名制渠道”)人员考勤数据,对房子市政工程项目要害处理人员到岗履职状况施行主动监管点评记分 。现将有关事项告诉如下:

一 、点评目标 。

全省在建房子市政工程项目的项目经理 、总监、专职安全员等3类岗位处理人员。 ,必须按规矩在实名制渠道施行电子考勤打卡,详细人员信息以一体化渠道挂号的为准。

在建房子市政工程项目是指在一体化渠道挂号状况为“在建”的项目 ,不包括按规矩挂号为“间断点评(暂停)” 、“预检验”或“完(竣)工”的项目 。

二 、点评规矩。

依照《福建省房子市政工程质量安全动态监管方法(2023年版)》(闽建〔2023〕11号)动态监管点评表第1.1.1条款等规矩 ,将经过一体化渠道“在建项目人员到岗履职监管”模块对上述3类岗位处理人员到岗履职状况进行主动监管点评记分 。

有以下景象。之一 。的,视为长时间不在施工现场  ,项目经理记3分、总监记3分,安全员发现1人次记2分 :

(一)接连5天(含5天)以上没有考勤打卡的;

(二)当月累计超越10天(含10天)没有考勤打卡的;

(三)上季度到岗率≤40%的(到岗率=季度到岗天数/当季度人员在一体化渠道在建项目挂号天数)。

有按规矩同意 ,并在一体化渠道挂号请假的依照动态监管方法相关规矩履行,接连请假超越5天(含5天)或单月累计请假超越10天(含10天)的,施工 、监理企业应另行安排相应资历人员顶岗 。

三 、点评方法 。

属地项目监管部门在展开季度动态监管点评时,对上述人员上一季度到岗履职的主动点评状况,要结合在一体化渠道挂号请假状况和实名制渠道处理暂停(中止)点评的证明资料进行核实,经核实后予以承认记分 。

四 、作业要求 。

(。一)体系上线试运行 。一体化渠道“在建项目人员到岗履职监管”模块已启用并试运行 ,相关人员可登录一体化渠道-“工程项目监管体系”,经过“在建项目人员到岗履职监管”模块可查询相关处理人员考勤状况(详细详见渠道主页的“操作手册”),渠道也将对到岗率低的项目人员主动发送警示提示信息 。从本年5月1日起 ,3类岗位处理人员到岗履职将以一体化渠道考勤数据为准进行动态监管点评记分 。

(二)限时核对完善信息  。一体化渠道与实名制渠道是彼此独立的体系 ,两渠道对接后 ,相关考勤数据可能有收支,其主要原因有:“在建项目人员到岗履职监管”模块以一体化渠道挂号人员身份证号为准,实名制渠道挂号信息(项目和人员身份证号等信息)若与一体化渠道不一致 ,将无法相关人员考勤数据。请在建项目施工 、监理单位在4月底前必须仔细核对相关人员考勤挂号信息 。对一体化渠道挂号人员未在实名制渠道挂号或考勤打卡的  ,必须按规矩在实名制渠道施行电子考勤打卡;两渠道挂号信息不一致的,请及时校正完善  。从本年5月1日起,一体化渠道无法相关考勤数据的人员,将视同未到岗。

为了便于施工、监理单位校正相关信息,在一体化渠道汇总发布《全省在建项目2024年第一季度无考勤记录的项目处理人员名单》,请自行查阅校正。

(三)加强要害人员履职监管 。各地监管部门催促各在建项目执行电子考勤打卡要求,加速推动上述3类岗位处理人员到岗履职监管点评作业。各地监管部门要结合日常“双随机”等查看 ,以要害人员到岗履职为抓手,实在压实企业主体职责。

若使用过程中发现问题,请及时联络体系主页发布的技术支持电话 ,一体化渠道 :18650079553  、18650086367,实名制渠道 :18950261007。

福建省住宅和城乡建造厅办公室 。

2024年4月2日 。


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