4月9日,月日福建省住建厅印发《关于对房子市政工程项目要害处理人员到岗履职状况施行主动监管点评的起全全告诉》(闽建办建函〔2024〕12号) 。
全省在建房子市政工程项目的项目经理 、总监 、目经专职安全员等3类岗位处理人员。理总 ,监专必须按规矩在实名制渠道施行电子考勤打卡 。职安制渠,必须详细人员信息以一体化渠道挂号的考勤为准。
将经过一体化渠道“在建项目人员到岗履职监管”模块对上述3类岗位处理人员到岗履职状况进行主动监管点评记分 。
有以下景象。之一。的,视为长时间不在施工现场。,项目经理记3分、总监记3分 ,安全员发现1人次记2分。:
(一)接连5天(含5天)以上没有考勤打卡的;
(二)当月累计超越10天(含10天)没有考勤打卡的;
(三)上季度到岗率≤40%的(到岗率=季度到岗天数/当季度人员在一体化渠道在建项目挂号天数) 。
渠道将对到岗率低的项目人员主动发送警示提示信息。
从本年5月1日起。 ,3类岗位处理人员到岗履职将以一体化渠道考勤数据为准进行动态监管点评记分 。
一体化渠道与实名制渠道是彼此独立的体系,两渠道对接后,相关考勤数据可能有收支,其主要原因有:“在建项目人员到岗履职监管”模块以一体化渠道挂号人员身份证号为准,实名制渠道挂号信息(项目和人员身份证号等信息)若与一体化渠道不一致,将无法相关人员考勤数据。请在建项目施工 、监理单位。在4月底前 。必须仔细核对相关人员考勤挂号信息。
对一体化渠道挂号人员未在实名制渠道挂号或考勤打卡的 ,必须按规矩在实名制渠道施行电子考勤打卡;两渠道挂号信息不一致的 ,请及时校正完善。从本年5月1日起,一体化渠道无法相关考勤数据的人员 ,将视同未到岗 。
关于对房子市政工程项目要害处理人员到岗履职状况施行主动监管点评的告诉。
闽建办建函〔2024〕12号。
各设区市住建局 ,福州市建造局 、平潭归纳试验区交建局:
为进一步压施行工现场质量安全处理职责,省厅在福建省建造工程监管一体化渠道(以下简称“一体化渠道”)增设“在建项目人员到岗履职监管”模块 ,将经过福建省劳务实名制渠道(以下简称“实名制渠道”)人员考勤数据 ,对房子市政工程项目要害处理人员到岗履职状况施行主动监管点评记分。现将有关事项告诉如下:
一 、点评目标 。
全省在建房子市政工程项目的项目经理 、总监、专职安全员等3类岗位处理人员。 ,必须按规矩在实名制渠道施行电子考勤打卡,详细人员信息以一体化渠道挂号的为准。
在建房子市政工程项目是指在一体化渠道挂号状况为“在建”的项目 ,不包括按规矩挂号为“间断点评(暂停)” 、“预检验”或“完(竣)工”的项目 。
二 、点评规矩。
依照《福建省房子市政工程质量安全动态监管方法(2023年版)》(闽建〔2023〕11号)动态监管点评表第1.1.1条款等规矩 ,将经过一体化渠道“在建项目人员到岗履职监管”模块对上述3类岗位处理人员到岗履职状况进行主动监管点评记分。
有以下景象。之一 。的,视为长时间不在施工现场 ,项目经理记3分、总监记3分,安全员发现1人次记2分:
(一)接连5天(含5天)以上没有考勤打卡的;
(二)当月累计超越10天(含10天)没有考勤打卡的;
(三)上季度到岗率≤40%的(到岗率=季度到岗天数/当季度人员在一体化渠道在建项目挂号天数)。
有按规矩同意,并在一体化渠道挂号请假的依照动态监管方法相关规矩履行